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Video: Was ist eine leistungsorientierte Kultur?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Definition von a Leistung - Angetriebene Kultur
Laut einem Gartner-Lexikon Leistung - getriebene Kultur ist ein Führungsstil, der darauf abzielt, ein Gleichgewicht zwischen der Fokussierung auf finanzielle Maßnahmen und dem Einsatz von Führungsqualitäten zu schaffen Leistung Indikatoren und schwache Signale, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Und was ist eine Leistungskultur?
EIN … ERSTELLEN LEISTUNGSKULTUR . Kultur ist die erlernte Annahme, auf der Menschen ihr tägliches Verhalten aufbauen, „…die Art und Weise, wie wir die Dinge hier tun.“ Kultur treibt die Organisation, ihre Handlungen und Ergebnisse an. Sie lenkt das Denken, Handeln und Fühlen der Mitarbeiter. Es ist das „Betriebssystem“des Unternehmens, die organisatorische DNA.
Was ist auch eine Hochleistungsarbeitskultur? Mit anderen Worten, es ist ein Kultur das treibt einen an hoch - Leistung Organisation, die laut Cornell ILR School ein Unternehmen ist, das über einen langen Zeitraum bessere finanzielle und nicht-finanzielle Ergebnisse (wie Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung usw.) erzielt als vergleichbare Unternehmen.
Wenn man dies berücksichtigt, was bedeutet leistungsorientiert?
Leistung - Gefahren . Adjektiv. (vergleichend mehr Leistung - Gefahren , Superlativ am meisten Leistung - Gefahren ) (business) Beschreibung einer Organisation oder Geschäftsstrategie, die die Bedeutung der Leistung seiner einzelnen Mitarbeiter und seiner Betriebsrichtlinien und -systeme.
Wie fördern Sie eine Leistungskultur in Ihrem Unternehmen?
So schaffen Sie eine Hochleistungskultur
- Werte klären und täglich kommunizieren. Der Mehrwert Ihrer Aktivitäten macht ein Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz und profitabler.
- Positives Verhalten verstärken.
- Fördern Sie eine offene Kommunikation.
- Mitarbeiterförderung.
- Sammeln Sie Feedback.
- Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche.
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