Was sind die NACE-Kompetenzen?
Was sind die NACE-Kompetenzen?

Video: Was sind die NACE-Kompetenzen?

Video: Kompetenz ✅ - was das ist und wie du es bekommst 2022, September
Anonim

Die National Association of Colleges and Employers (NACE) hat kürzlich ein Merkblatt veröffentlicht, in dem 7 Kernkompetenzen definiert sind, die die Berufsbereitschaft ausmachen: Kritisches Denken/Probleme lösen. Mündliche/schriftliche Kommunikation. Zusammenarbeit/Zusammenarbeit.

In ähnlicher Weise können Sie sich fragen, was sind die Kernkompetenzen einer Person?

EIN Kernkompetenz ist ein Wissen, eine Fähigkeit oder eine Fähigkeit, die zum erfolgreichen Abschluss einer Aufgabe am Arbeitsplatz beiträgt. Alle Mitarbeiter verwenden mehrere Kompetenzen um ihre Arbeit zu verrichten.

Man kann sich auch fragen, was sind die acht Elemente der Berufsbereitschaft, wie sie von der National Association of Colleges and Employers definiert werden? Die acht Kompetenzen:

  • Kritisches Denken/Problemlösung.
  • Mündliche/schriftliche Kommunikation.
  • Teamarbeit/Zusammenarbeit.
  • Digitale Technologie.
  • Führung.
  • Professionalität/Arbeitsethik.
  • Karrieremanagement.
  • Globale interkulturelle Gewandtheit.

Sind Sie außerdem bereit für die Karriere, Nace?

Berufsbereitschaft ist der Erwerb und Nachweis der erforderlichen Kompetenzen, die Hochschulabsolventen umfassend auf einen erfolgreichen Übergang ins Berufsleben vorbereiten. Diese Kompetenzen sind: Kritisches Denken/Problemlösung: Üben Sie fundierte Argumente aus, um Probleme zu analysieren, Entscheidungen zu treffen und Probleme zu überwinden.

Welche Kompetenzen suchen Arbeitgeber?

Kompetenzen, die Arbeitgeber suchen

  • 1.) Einstellung/Optimismus/Leidenschaft.
  • 2.) Aufbau von Beziehungen/Teamwork/zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • 3.) Kommunikation (mündlich/schriftlich)
  • 4.) Kundendienst.
  • 5.) Ehrlichkeit/Ethik/Integrität.
  • 6.) Flexibilität/Anpassungsfähigkeit.
  • 7.) Unabhängigkeit/Selbstmotivation/Initiative.
  • 8.) Problemlösung.

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