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Was sind Lobbying-Strategien?
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Video: Was sind Lobbying-Strategien?

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EIN Lobbying-Strategie umfasst einen Pool von Taktiken oder Aktionen, die zusammen einem bestimmten politischen Zweck dienen (Binderkrantz, 2005, S. 176). Die Literatur zu Lobbying-Strategien blüht. Es existiert jedoch kein übergreifender Rahmen, der die verschiedenen untersuchten Taktiken miteinander verbindet (Princen, 2011, S.

Was sind hier Lobbying-Techniken?

Schriftliche und mündliche Darstellungen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Lobbyarbeit : versuchen, politische Entscheidungsträger von innen zu beeinflussen (zusammen mit ihnen an Ihrem Thema arbeiten), Konsultationen, Konferenzen, öffentliche Sitzungen, Lobbyarbeit in persönlichen Gesprächen und schriftlicher oder telefonischer Kommunikation.

Und was ist der Unterschied zwischen internem Lobbying und externem Lobbying? In dem Literatur, der Begriff Insider-Lobbying wird verwendet, um die Lobbyarbeit Bemühungen, die sich an politische Entscheidungsträger und Verwaltungen richten, während Lobbyarbeit außerhalb richtet sich an die Medien und damit an die Öffentlichkeit (Beyers, 2004; Weiler & Brändli, 2015).

Also, welche Arten von Lobbyarbeit gibt es?

Arten von Lobbyisten

  • Mitarbeiterlobbyist. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen und Organisationen einen ihrer Stammmitarbeiter mit der Lobbyarbeit beauftragen.
  • Vertragslobbyist.
  • Subunternehmer.
  • Lobbying-Firmen und andere Lobbying-Unternehmen, die mehrere Lobbyisten beschäftigen.
  • Ehrenamtliche Lobbyistin.
  • Unbezahlter Lobbyist.
  • Selbständiger Lobbyist.
  • Lässiger Lobbyist.

Wie macht man effektiv Lobbyarbeit?

  1. 10 Tipps für effektives Lobbying.
  2. Denken Sie an die „Goldene Regel“Gesetzgeber sind auch Menschen und werden wie jeder andere von persönlichen Angriffen beleidigt.
  3. Perfektionieren Sie Ihren Pitch.
  4. Halte es kurz.
  5. Respektiere die Zeit aller.
  6. Es ist in Ordnung zu sagen: „Ich weiß nicht“
  7. Seien Sie zu allem bereit.
  8. Der Gesetzgeber wird den Wählern das Wort überlassen.

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