Video: Was ist Cross-Skill?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Kreuz -Ausbildung (Wirtschaft) Ein enger Partner von Kreuz -Ausbildung ist Job-Rotation. Das heißt, für einen vielseitig qualifizierten Mitarbeiter zu pflegen Fähigkeit Ebenen, ist es für diesen Mitarbeiter notwendig, regelmäßig zwischen Jobs zu wechseln, die diese erfordern Fähigkeiten -und das oft genug Fähigkeiten nicht verschlechtern.
Warum wollen Arbeitgeber in diesem Zusammenhang funktionsübergreifende Fähigkeiten?
Arbeitssuchende, die sind kreuz - funktional Nehmen Sie sich die Zeit, um in einer Vielzahl von Fähigkeiten . Dies hilft ihnen, ihre Fähigkeiten einstellen und sie bei der Bewerbung um eine Stelle leichter schulen. Kreuz - funktional Jobsuchende sind auch Personen, die sind Experten in einem Bereich, aber haben eine Vielzahl von Fähigkeiten unter ihrem Gürtel.
Was ist auch Cross-Training am Arbeitsplatz? Kreuz - Ausbildung beinhaltet das Unterrichten eines Mitarbeiters, der eingestellt wurde, um eine durchzuführen Job die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um andere zu erfüllen Job Funktionen. In der Welt des Sports sind die Vorteile von Cross-Training sind sauber.
Zu wissen ist auch, was sind funktionsübergreifende Fähigkeiten?
EIN Kreuz - funktional Team ist eine Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen funktional Fachwissen, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Dazu können Personen aus Finanz-, Marketing-, Betriebs- und Personalabteilungen gehören. Typischerweise umfasst es Mitarbeiter aus allen Ebenen einer Organisation.
Was bedeutet Cross-Skilling?
Der Begriff ' Kreuz - Fähigkeiten ' einfach meint Verbesserung des Kompetenzniveaus der Mitarbeiter, damit sie Rollen außerhalb ihrer bestehenden Verantwortlichkeiten wahrnehmen können. Kreuz - Fähigkeiten hat viele Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
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