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Video: Was ist ein Beispiel für die Förderung einer Sicherheitskultur?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Zum Beispiel , Teamtraining, interdisziplinäre Rundungen oder Executive Walk Rounds und einheitenbasierte Strategien, die eine Reihe von Interventionen umfassen, wurden alle als Interventionen bezeichnet, um eine Kultur der Sicherheit fördern.
Zu wissen ist auch, wie man eine Sicherheitskultur fördert.
Verwenden Sie diese 9 Tipps, um eine Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen zu fördern
- 1) Bewerten Sie Ihre aktuelle Sicherheitskultur.
- 2) Schaffen Sie eine sichere Umgebung für alle.
- 3) Ernennen Sie jemanden, der sich für die Sache einsetzt.
- 4) Holen Sie sich Ihre Führung an Bord.
- 5) Bilden Sie Ihr Team aus.
- 6) Mitarbeiter einbeziehen.
- 7) Beteiligen Sie die Auftragnehmer.
Wie fördern Sie auch die Sicherheit am Arbeitsplatz? 10 einfache Tipps zur Arbeitsplatzsicherheit
- Mitarbeiter gut schulen.
- Belohnen Sie Mitarbeiter für sicheres Verhalten.
- Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinern.
- Verwenden Sie Etiketten und Schilder.
- Halten Sie die Dinge sauber.
- Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter über die richtigen Werkzeuge verfügen und regelmäßig Geräteinspektionen durchführen.
- Ermutigen Sie zu Dehnungspausen.
- Implementieren Sie Sicherheitsprotokolle von Anfang an.
Was bedeutet in ähnlicher Weise eine Kultur der Sicherheit?
Sicherheitskultur ist das Sammlung von Überzeugungen, Wahrnehmungen und Werten, die Mitarbeiter in Bezug auf Risiken innerhalb einer Organisation teilen, z. B. am Arbeitsplatz oder in der Gemeinschaft.
Was ist eine positive Sicherheitskultur?
Organisationen mit a positive Sicherheitskultur sind geprägt von einer auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Kommunikation, von einer gemeinsamen Wahrnehmung der Bedeutung von Sicherheit und durch Vertrauen in die Wirksamkeit präventiver Maßnahmen.“
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