2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2025-01-22 15:50
Hawaii gibt es derzeit kein staatliches Gesetz, das vorschreibt, wie viele Stunden eine Person arbeiten muss als Teil betrachtet - Zeit oder voll - Zeit . Die meisten Unternehmen betrachten 40 Stunden pro Woche als voll - Zeit und weniger als das Teil - Zeit.
Sind demnach Pausen in Hawaii gesetzlich vorgeschrieben?
Hawaii Arbeit Gesetze erfordern Arbeitgeber, Arbeitnehmern im Alter von 14 oder 15 Jahren nach fünf aufeinanderfolgenden Arbeitsstunden eine Essenszeit von mindestens 30 Minuten zu gewähren. Die Bundesregel nicht benötigen ein Arbeitgeber, der entweder eine Mahlzeit (Mittagessen) anbietet oder geht kaputt.
Anschließend stellt sich die Frage, ob Hawaii ein Feuer nach Belieben ist? Hawaii ist eine „Beschäftigung bei Wille ” Zustand , was bedeutet, dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen beenden können.
Also, wie viele Stunden kann man auf Hawaii mit 16 arbeiten?
Arbeitsstunden muss Sein zwischen 7:00 und 19:00 Uhr (auch am Vortag eines Schultages). An schulfreien Tagen Jugendliche unter 16 kann funktionieren nicht mehr als 8 Std pro Tag und 40 Std pro Woche. Arbeitsstunden muss Sein zwischen 6:00 und 21:00 Uhr (auch am Vortag eines schulfreien Tages).
Wie bekommt man eine Arbeitserlaubnis auf Hawaii?
Bewerbung für a Arbeitserlaubnis auf Hawaii Alle Minderjährigen (unter 18 Jahren), die eine Beschäftigung suchen, müssen eine von zwei verschiedenen Arten von Bescheinigungen vorlegen, oder Arbeitsgenehmigungen , vor Beginn der Beschäftigung. Jugendliche im Alter von 14 und 15 Jahren benötigen eine „Beschäftigungsbescheinigung“, während 16- und 17-Jährige eine „Altersbescheinigung“benötigen.
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Ein Minimum von 20 Stunden pro Woche ist üblich, obwohl die Economic News Release des United States Bureau of Labor Statistics Teilzeitbeschäftigte als Personen beschreibt, die eine bis 34 Stunden pro Woche arbeiten. Der Fair Labor Standards Act (FLSA), das Lohn- und Arbeitszeitgesetz des Bundes, definiert keine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung