Video: Was sind Social-Media-Hintergrundprüfungen?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Social Media-Hintergrundprüfungen . Viele Arbeitgeber nutzen Suchmaschinen und sozialen Medien um Informationen über potenzielle und aktuelle Mitarbeiter zu erhalten. Das Unternehmen hat einen Prozess für Überprüfung Das macht es Arbeitgebern leicht, schnell und einfach Informationen über Bewerber und Mitarbeiter zu finden.
Überprüfen Sie außerdem Ihre sozialen Medien im Hintergrund?
anders als die meisten Hintergrundkontrollen , sie nicht verifizieren positive berufsbezogene Informationen. Wenn Sie darunter sind das satte 70 Prozent der Arbeitgeber, die Social-Media-Hintergrundüberprüfungen Um neue Mitarbeiter zu überprüfen, nehmen Sie thisas ein Weckruf.
Ist es für Arbeitgeber legal, Ihre sozialen Medien zu überprüfen? Jedoch, Arbeitgeber müssen noch andere Beschäftigungsregeln befolgen. Antidiskriminierungsgesetze. Ein Arbeitgeber Wer schaut sich die Facebook-Seite eines Bewerbers oder andere an sozialen Medien Beiträge könnten durchaus Informationen erfahren, die sie währenddessen nicht haben oder berücksichtigen dürfen das Einstellungsverfahren. Das kann dazu führen illegal Diskriminierungsansprüche.
Auch gefragt, welche sozialen Medien überprüfen Arbeitgeber?
Entsprechend Arbeitgeber wer benutzt Sozial Networking-Sites, um potenzielle Bewerber zu recherchieren, wonach sie bei der Suche nach Bewerbern suchen: Informationen, die ihre Qualifikation für den Job belegen: 58 Prozent. Wenn der Kandidat eine professionelle Online-Persönlichkeit hat: 50 Prozent.
Was können Hintergrundüberprüfungen ergeben?
Allgemein gesagt, a Überprüfung Vorbeschäftigung kann Identität zeigen Überprüfung , Anstellung Überprüfung , Kredithistorie, Fahrerhistorie, Vorstrafen, Bildungsbestätigung und mehr.
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Ein RAM wird auch als Responsible, Accountable, Consulted and Informed (RACI)-Matrix bezeichnet. Verantwortlich: Diejenigen, die die Arbeit leisten, um die Aufgabe zu erfüllen. Normalerweise gibt es eine Rolle mit dem Beteiligungstyp Verantwortlich, obwohl andere delegiert werden können, um bei der erforderlichen Arbeit zu helfen