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Wie löst man einen McKinsey-Fall?
Wie löst man einen McKinsey-Fall?

Video: Wie löst man einen McKinsey-Fall?

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Video: Warum verlässt man McKinsey? 2024, November
Anonim

McKinsey Antwort-zuerst-Stil

  1. Behalten Sie die Struktur durchgängig bei.
  2. McKinsey Vorstellungsgespräche erfordern, dass Sie lösen Ihre McKinsey Mathe an die Stelle.
  3. Nehmen Sie sich zwischen den einzelnen Fragen etwa 30 Sekunden Zeit, um eine Antwort vorzubereiten.
  4. Gib tiefere zweite (und dritte) Ebene McKinsey Einblicke.
  5. Antworten Sie zuerst (denken Sie an das Pyramidenprinzip)

Wie löst man diesbezüglich einen Beratungsfall?

Ace the Case: 7 Schritte, um Ihr Beratungsgespräch zu knacken

  1. Stellen Sie Fragen – von Anfang an.
  2. Engagieren Sie Ihren Interviewer.
  3. Struktur, Struktur, Struktur.
  4. Fallarchetypen erkennen.
  5. Üben Sie Ihre Zahlen.
  6. Bleiben Sie mit den Branchen Schritt.
  7. Üben - und schnappen Sie sich einen Kumpel.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess bei McKinsey? 5 bis 8 Wochen

Wie bekommt man dementsprechend einen Job bei McKinsey?

  1. Intelligent studieren. McKinsey ist dafür bekannt, die erste große Unternehmensberatung zu sein, die Mitarbeiter direkt nach dem College rekrutiert.
  2. Mach es dir gemütlich. Sobald ein Kandidat ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey erhalten hat, folgt er dem sorgfältig ausgearbeiteten Einstellungsprozess des Unternehmens.
  3. Analysiere und sprich mit.
  4. Angeben.

Worauf achtet McKinsey bei Kandidaten?

Zwei Qualitäten wir aussehen denn wie wir rekrutieren sind Problemlösung und Teamfähigkeit. Diese sind das Herzstück unserer Berater tun jeden Tag und wie wir Kunden bedienen, also wir aussehen Menschen einzustellen, die außergewöhnliche Problemlöser sind und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden haben.

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