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2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2025-01-22 15:50
Dieses Papier beginnt mit der Präsentation vier Motivationstheorien ; Maslows Bedürfnispyramide, Herzbergs Zwei-Faktor Theorie , Adams' Eigenkapital Theorie und die Zielsetzung Theorie.
Was sind dann die Motivationstheorien?
Motivationstheorien: Top 8 Motivationstheorien – erklärt
- Maslows Theorie der Bedürfnishierarchie:
- Herzbergs Motivations-Hygiene-Theorie:
- McClellands Bedürfnistheorie:
- McGregors Partizipationstheorie:
- Urwicks Theorie Z:
- Argyris' Theorie:
- Erwartungstheorie von Vroom:
- Erwartungstheorie von Porter und Lawler:
Man kann sich auch fragen, was sind die 5 Motivationstheorien? Einige der berühmten Motivationstheorien umfassen die folgenden:
- Maslows Hierarchie der Bedürfnisse. Abraham Maslow postulierte, dass ein Mensch motiviert ist, wenn seine Bedürfnisse erfüllt sind.
- Die Zwei-Faktoren-Theorie von Hertzberg.
- McClellands Bedürfnistheorie.
- Vrooms Erwartungstheorie.
- McGregors Theorie X und Theorie Y.
Also, was sind die 4 Arten der Motivation?
Vier Motivationen
- Extrinsische Motivation. Extrinsische Motivation kommt von außerhalb von uns.
- Intrinsische Motivation. Intrinsische Motivation geschieht aus internen Gründen, zum Beispiel um sich an Werten auszurichten oder einfach aus dem hedonistischen Vergnügen, etwas zu tun.
- Introjizierte Motivation.
- Identifizierte Motivation.
Was sind die 3 wichtigsten Motivationstheorien?
Motivationstheorien
- Maslow – Hierarchie der Bedürfnisse.
- Alderfer – ERG-Theorie: Existenzbedürfnisse, Verbundenheitsbedürfnisse und Wachstumsbedürfnisse.
- McClelland – Bedürfnis nach Leistung, Zugehörigkeit und Macht.
- Herzberg – Zwei-Faktoren-Theorie.
- Skinners Verstärkungstheorie.
- Erwartungstheorie von Vroom.
- Adams' Aktientheorie.
- Lockes Zielsetzungstheorie.
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