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Video: Welche Führungskompetenzen gibt es in der Pflege?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
9 wesentliche Qualitäten der Pflegeleitung
- Emotionale Intelligenz. Im klinischen Umfeld, Krankenschwestern arbeiten eng mit den Auszubildenden zusammen, um ihnen zu helfen, emotionale Intelligenz zu entwickeln.
- Integrität.
- Kritisches Denken.
- Hingabe an Exzellenz.
- Kommunikation Fähigkeiten .
- Professionelle Sozialisation.
- Respekt.
- Mentoring.
Warum ist es daher wichtig, Führungsqualitäten in der Pflege zu haben?
Pflegende Teamarbeit stark Pflegeleitung hilft anderen zu ermutigen Krankenschwestern als Teameinheiten zu fungieren. Krankenschwestern -- Führer oder sonst - muss verfügen über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfolgreich sein. Sie müssen in der Kommunikation untereinander, mit Ärzten und anderem Personal, mit Patienten und mit den Familien der Patienten versiert sein.
Wissen Sie auch, wie Pflegekräfte ihre Führungsqualitäten verbessern können? Helfen Sie mit diesen fünf Möglichkeiten, Ihre Führungsqualitäten im Pflegebereich zu verbessern, den Höhepunkt Ihres Berufs zu erreichen.
- Streben Sie nach lebenslangem Lernen.
- Mentoring geht in beide Richtungen.
- Selbstvertrauen ist eine wichtige Führungskompetenz von Pflegekräften.
- Verbessern Sie die Kommunikationsfähigkeiten.
- Machen Sie mit.
Welche Fähigkeiten sind folglich für die Führung im Gesundheitswesen unerlässlich?
5 Fähigkeiten, die jede Führungskraft im Gesundheitswesen braucht
- Unterstützung von Gesundheitsorganisationen beim Erreichen von Zielen.
- Fähigkeit 1: Emotionale Intelligenz.
- Fähigkeit 2: Technologisches Management.
- Fähigkeit 3: Adaptive und schnelle Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit 4: Beziehungsentwicklung.
- Fähigkeit 5: Leistungsstarke Kommunikation.
- Qualitätsführerschaft macht den Unterschied.
- Erfahren Sie mehr.
Was bedeutet Führung für mich als Krankenschwester?
Pflegeleitung wurde als Einflussnahme auf andere zur Verbesserung der Versorgungsqualität definiert, zusammen mit der direkten Teilnahme an der klinischen Versorgung [29]. Führung in Pflege - beinhaltet ein Umfeld mit einer klaren Vision, in dem die Mitarbeiter motiviert und befähigt sind [30].
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