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Video: Was sind Hipaa-Trainingsanforderungen?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Gemäß der Datenschutzrichtlinie, HIPAA-Training ist erforderlich für „jeden neuen Mitarbeiter innerhalb einer angemessenen Frist nach Eintritt der Person in die Belegschaft“und auch, wenn „Funktionen von einer wesentlichen Änderung der Richtlinien oder Verfahren betroffen sind“– wiederum innerhalb einer angemessenen Frist.
Die Frage ist auch, ob eine jährliche Hipaa-Schulung erforderlich ist?
HIPAA erfordert Organisationen zur Verfügung stellen Ausbildung für alle Mitarbeiter, neue Mitarbeiter und regelmäßige Auffrischung Ausbildung . Die meisten Unternehmen schulen jedoch alle Mitarbeiter in HIPAA jährlich . Dies gilt als Best Practice. Vorschriften werden aktualisiert jährlich , daher kann es für die Praxis schwierig sein, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Abgesehen davon, wie viel kostet das Hipaa-Training? Das Zertifizierte HIPAA Die Prüfungsgebühr für Administrator™ beträgt 695 USD. Das Zertifizierte HIPAA Die Gebühr für die professionelle Prüfung beträgt 695 USD. Das Zertifizierte HIPAA Die Prüfungsgebühr für Security Specialist™ beträgt 695 USD. Prüfung Gebühren sind nicht enthalten Schulungskosten.
Vor diesem Hintergrund, wie oft muss das Hipaa-Training absolviert werden?
HIPAA legt nur fest, dass Mitarbeiter umgeschult werden müssen Wenn die Vorschriften ändern sich. Die Mehrheit der Arbeitgeber tun Umschulung auf jährlicher oder 2-jähriger Basis. Unsere Zertifikate sind standardmäßig auf 2 Jahre datiert, damit Sie es tun würden brauchen eine Auffrischung machen Ausbildung nach 2 jahren wieder.
Wie wird man Hipaa-Offizier?
Um sich für die HIPAA Privacy & Security Officer Prüfung zu qualifizieren, muss ein Kandidat die folgenden Anforderungen erfüllen:
- Schließen Sie den HIPAA Privacy & Security Officer Kurs erfolgreich ab.
- Derzeit ein erfahrener HIPAA Compliance Officer oder Healthcare Compliance Professional.
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