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Was brauchen Sie, um ein kleines Unternehmen zu führen?
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Video: Was brauchen Sie, um ein kleines Unternehmen zu führen?

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Video: NEBENBEI SELBSTSTÄNDIG - Die ultimative Anleitung zum Gründen im Nebengewerbe 2024, November
Anonim

Hier ist wie:

  • Komm über die Gesellschaft -Namenssache.
  • Holen Sie sich Ihre Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN).
  • Registrieren Sie Ihren Handelsnamen.
  • Bekomm dein Unternehmen Lizenz.
  • Vervollständige ein Unternehmen Formular zur Vermögenssteuer (wenn notwendig ).
  • Fragen Sie Ihren Standort nach anderen Genehmigungen.
  • Holen Sie sich eine Wiederverkaufsbescheinigung (wenn notwendig ).
  • Holen Sie sich Unternehmen Bankkonto.

Wie viel brauchen Sie folglich, um ein Unternehmen zu gründen?

Schätzen Sie Ihre Kosten. Nach Angaben des US-Kleinen Unternehmen Verwaltung, die meisten Kleinstunternehmen kosten etwa 3.000 US-Dollar, während die meisten Franchise-Unternehmen zu Hause 2.000 bis 5.000 US-Dollar kosten Anfang . Während jede Art von Unternehmen hat seinen eigenen Finanzierungsbedarf, Experten haben Tipps zur Hilfe Sie Abbildung wie viel Kasse Sie werde erfordern.

Außerdem, warum scheitern die meisten kleinen Unternehmen? Die die meisten häufige Gründe kleine Unternehmen scheitern ein Mangel an Kapital oder Finanzierung, das Halten eines unzureichenden Managementteams, eine fehlerhafte Infrastruktur oder Unternehmen Modell und erfolglose Marketinginitiativen.

Wie kann ich dementsprechend mein eigenes Geschäft führen?

10 Schritte, um ein kleines Unternehmen zu gründen

  1. Schritt 1: Machen Sie Ihre Recherche.
  2. Schritt 2: Machen Sie einen Plan.
  3. Schritt 3: Planen Sie Ihre Finanzen.
  4. Schritt 4: Wählen Sie eine Geschäftsstruktur.
  5. Schritt 5: Wählen Sie Ihren Firmennamen aus und registrieren Sie ihn.
  6. Schritt 6: Holen Sie sich Lizenzen und Genehmigungen.
  7. Schritt 7: Wählen Sie Ihr Buchhaltungssystem.
  8. Schritt 8: Richten Sie Ihren Unternehmensstandort ein.

Wie gründe ich ein Unternehmen, ohne es zu führen?

So bauen Sie ein Geschäft auf, das ohne Sie laufen kann

  1. Hör auf zu schweben und Fragen zu beantworten. Sie stellen Leute für Gebiete ein, also lassen Sie sie ihre Arbeit machen.
  2. Machen Sie einen Mini-Urlaub.
  3. Werde Großeltern.
  4. Delegieren Sie die Rolle.
  5. Lass das Scheitern passieren.
  6. Befreien Sie sich von allem, was Sie an das Unternehmen binden könnte.
  7. Lass dich gehen und verkünde es.
  8. Vermeiden Sie die "Zone".

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