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Video: Welche Trainingsarten gibt es?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Zu den besten Methoden der Mitarbeiterschulung für Ihre Belegschaft zählen:
- Von Ausbildern geleitet Ausbildung .
- E-Learning.
- Simulationsmitarbeiter Ausbildung .
- Zum Anfassen Ausbildung .
- Coaching oder Mentoring.
- Vorträge.
- Gruppendiskussion und Aktivitäten.
- Rollenspiel.
Welche verschiedenen Trainingsarten gibt es hier?
Aber zuerst hier 6 Arten von Online-Mitarbeiterschulungen:
- Orientierung. Orientierung ist die häufigste Form der Mitarbeiterschulung.
- Onboarding-Training.
- Schulung zur Entwicklung technischer Fähigkeiten.
- Schulung zur Entwicklung von Soft Skills.
- Schulungen zu Produkten und Dienstleistungen.
- Pflichtschulung.
Und was sind Trainingsprogramme? Trainingsprogramme . Definition: Programme designed für Ausbildung Mitarbeiter in bestimmten Fähigkeiten. Angestellter Ausbildung ist eine Notwendigkeit. Sie müssen neue Mitarbeiter so schnell wie möglich auf den neuesten Stand bringen, damit sie produktive Mitglieder Ihres Teams werden können.
Und was bedeutet Ausbildungsform?
Ausbildung ist das Lehren oder Entwickeln von Fähigkeiten und Kenntnissen, die sich auf bestimmte nützliche Kompetenzen beziehen, bei sich selbst oder anderen. Ausbildung hat spezifische Ziele zur Verbesserung der eigenen Fähigkeiten, Kapazität, Produktivität und Leistung.
Was ist das Trainingskonzept?
Ausbildung ist der Prozess, den neuen und/oder bestehenden Mitarbeitern die grundlegenden Fähigkeiten beizubringen, die sie für eine effektive Ausübung ihrer Arbeit benötigen. Mit anderen Worten, Ausbildung ist ein Lernen Erfahrung, die eine relativ dauerhafte Veränderung einer Person anstrebt, die ihre Fähigkeit zur Ausübung ihrer Arbeit verbessert.
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