Was ist ein 9-Box-Assessment?
Was ist ein 9-Box-Assessment?

Video: Was ist ein 9-Box-Assessment?

Video: Was ist ein 9-Box-Assessment?
Video: 9 BOX TALENT ASSESSMENT 2024, November
Anonim

Die 9 - Kasten Gitter ist ein Individuum Bewertung Tool, das den aktuellen und potenziellen Beitrag eines Mitarbeiters zum Unternehmen bewertet. Die 9 - Kasten grid wird am häufigsten in der Nachfolgeplanung verwendet, um die aktuellen Talente eines Unternehmens zu bewerten und potenzielle Führungskräfte zu identifizieren.

Und was ist eine 9-Box?

Die 9 Kiste Diagramme oder Raster sind ein häufig verwendetes Werkzeug, um Talente innerhalb der Organisation zu untersuchen und Talententscheidungen zu treffen. Die 9 Kiste bietet eine Perspektive oder eine Möglichkeit, die Beziehung zwischen der Leistung von Einzelpersonen und ihrem Potenzial für die Zukunft zu betrachten.

Wie erklärst du das 9-Box-Raster? „Ein ‚Neun- Kastengitter ' ist ein Matrix Tool, das verwendet wird, um den Talentpool eines Unternehmens basierend auf zwei Faktoren zu bewerten und darzustellen, die am häufigsten Leistung und Potenzial sind. Auf der horizontalen Achse wird normalerweise die „Leistung“anhand von Leistungsbewertungen gemessen.

Wie verwendet man auf diese Weise ein 9-Box-Modell?

Zu benutze die 9 - Kastengitter , ein Teamleiter oder idealerweise ein Führungsteam, bewertet jedes Teammitglied und ordnet es in die Netz . Dies Netz kann dann verwendet werden, um die Entwicklung jedes Einzelnen zu planen oder einfach nur die zukünftigen Führungspositionen Ihres Unternehmens zu planen.

Was ist die 9-Box-Performance und die Potenzialmatrix?

Die Leistungs- und Potenzialmatrix , allgemein bekannt als „ die neun box “ist ein einfaches, aber effektives Instrument zur Beurteilung von Talenten in Unternehmen. Es bewertet Individuen in zwei Dimensionen – ihrer Vergangenheit Leistung und ihre Zukunft Potenzial.

Empfohlen: