Video: Welche Regeln gelten für Teilzeitbeschäftigte?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Ein Minimum von 20 Stunden pro Woche ist üblich, obwohl die Wirtschaftsnachrichten des United States Bureau of Labor Statistics Folgendes beschreiben: Teil - Zeit Mitarbeiter als Einzelpersonen, die eine bis 34 Stunden pro Woche arbeiten. Der Fair Labor Standards Act (FLSA), das bundesstaatliche Lohn- und Arbeitszeitgesetz, definiert keine Voll- oder Teil - Zeitbeschäftigung.
Können Sie einen Teilzeitbefreiten Mitarbeiter haben?
Freigestellte Mitarbeiter sind voll- Zeit oder Teil - Zeit Mitarbeiter wer sind befreit von Überstundenvergütung oder Mindestlohn nach dem Fair Labor Standards Act. Mit anderen Worten, wenn Sie eine Person von der Voll- Zeit zu Teil - zeitbefreit , Sie muss ihnen mehr als $455 pro Woche zahlen.
Man kann sich auch fragen, wie viele Stunden man arbeiten muss, um krankenversichert zu sein? 30 Stunden
Können Sie auf diese Weise einen Teilzeitmitarbeiter entlohnen?
Mitarbeiter die auf a. bezahlt werden Gehalt Basis kann haben ihr Zahlen in einen Stundensatz umgerechnet; ihre Einstufung kann sich jedoch auch ändern. Mitarbeiter Hure Teil - Zeitarbeiter können nicht freigestellt sein und haben daher Anspruch auf Überstunden Zahlen wenn sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten.
Wie funktionieren Überstunden für Teilzeitbeschäftigte?
Die FLSA definiert im Laufe der Zeit wie jeder Std über 40 pro Arbeitswoche gearbeitet. Du musst Zahlen nicht befreit Mitarbeiterzeit und ein halb für jede Stunde sie Arbeit über 40. Teil - Zeit Mitarbeiter sind nicht anders. Obwohl sie vielleicht nicht Arbeit über 40 Std pro Woche kann es passieren.
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