Wie finden Sie die Vier-Fünften-Regel?
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Video: Wie finden Sie die Vier-Fünften-Regel?

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Video: Teilbarkeitsregeln - Wann ist eine Zahl durch eine andere Zahl teilbar! | Lehrerschmidt 2024, November
Anonim

Die Vier - Quintenregel besagt, dass es negative Auswirkungen auf diese Gruppe hat, wenn die Selektionsrate einer bestimmten Gruppe weniger als 80 Prozent der Gruppe mit der höchsten Selektionsrate beträgt.

Was ist in diesem Zusammenhang die 80er-Regel in der Beschäftigung?

Die 80 % Regel besagt, dass die Selektionsrate der geschützten Gruppe mindestens 80 % der Selektionsrate der nicht geschützten Gruppe. In diesem Beispiel sind 4,8 % von 9,7 % 49,5 %. Da 49,5 % weniger als vier Fünftel ( 80 %), hat diese Gruppe negative Auswirkungen auf Bewerber aus Minderheiten.

Wie führen Sie außerdem eine negative Auswirkungsanalyse durch? Ein vierstufiger Prozess bestimmt die negativen Auswirkungen:

  1. Berechnen Sie die Auswahlquote für jede Gruppe (dividieren Sie die Anzahl der Personen, die aus einer Gruppe ausgewählt wurden, durch die Anzahl der Bewerber aus dieser Gruppe).
  2. Bestimmen Sie, welche Gruppe die höchste Auswahlrate hat.

Wie wird davon die Impact Ratio berechnet?

Berechnen Sie das Schlagverhältnis . Bestimmen Sie die Auswahlquote für geschützte Gruppen, die mehr als 2 Prozent der gesamten Bewerbergruppe ausmachen, indem Sie die Anzahl der innerhalb einer Gruppe eingestellten Bewerber durch die Gesamtanzahl der Bewerber in der Gruppe teilen.

Was ist eine vier Fünftel?

Substantiv. vier Fünftel . Der Bruch, der die reelle Zahl 0,8 darstellt; ?.

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