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Was ist Transfer und Promotion?
Was ist Transfer und Promotion?

Video: Was ist Transfer und Promotion?

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Anonim

1. Definitionen. Förderung ist definiert als der Wechsel eines Arbeitnehmers von einer Position zu einer anderen Position mit einer höheren Gehaltsstufe oder einem höheren Gehalt. Überweisen ist definiert als der Wechsel eines Arbeitnehmers von einer Stelle zu einer anderen Stelle mit derselben Gehaltsstufe oder einem ähnlichen Gehalt.

Wissen Sie auch, was der Unterschied zwischen Transfer und Beförderung ist?

Förderung findet statt, wenn ein Mitarbeiter umzieht. eine Position höher als die für bloß besetzt. Überweisen ist die Versetzung eines Arbeitnehmers von einem Arbeitsplatz zu einem anderen, ohne dass sich sein Status, seine Pflichten und Verantwortlichkeiten sowie seine Vergütung ändern.

Man kann sich auch fragen, was ist eine Transferpolitik? Richtlinienübertragung ist ein Prozess, bei dem Wissen über Richtlinien , Verwaltungsarrangements, Institutionen und Ideen in einem politischen Umfeld (in Vergangenheit oder Gegenwart) werden bei der Entwicklung von Richtlinien , administrative Vorkehrungen, Institutionen und Ideen in einem anderen politischen Umfeld.

Was verstehen Sie entsprechend unter Beförderung und Versetzung?

Überweisen : EIN Transfer ist ein seitlicher Wechsel auf eine vakante Position entweder in der aktuellen Abteilung des Mitarbeiters oder in einer neuen Abteilung. Förderung : EIN Förderung ist der Wechsel eines Mitarbeiters auf eine vakante Position auf einer höheren Dienstgradebene entweder innerhalb der aktuellen Abteilung oder in einer neuen Abteilung.

Welche Übertragungsarten gibt es?

Übertragungsarten:

  • Im Folgenden sind die verschiedenen Arten von Überweisungen aufgeführt:
  • (A) Produktionsübertragungen:
  • (B) Ersatzüberweisungen:
  • (C) Vielseitigkeitstransfers:
  • (D) Schichttransfers:
  • (E) Abhilfeübertragungen:
  • (F) Sonstige Überweisungen:

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