Was ist typisch auf Abruf?
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Anonim

Die Mitarbeiter können eingeschaltet sein Anruf für eine Woche jeden Monat. Sie sind bezahlt 2,50 USD pro Stunde für Anruf Stunden nach Tarifvertrag. Du erklärst das, während du unterwegs bist Anruf müssen Mitarbeiter einen Pager tragen und bei einem Wassernotfall innerhalb von 30 Minuten reagieren oder sich mit einem Computersystem verbinden können.

Sollten Sie außerdem für die Rufbereitschaft bezahlt werden?

Nach dem Fair Labor Standards Act Anruf Stunden können als gearbeitete Stunden angesehen werden oder nicht. Wenn an- Anruf Stunden zählen als Arbeitsstunden, Sie müssen Zahlen Ihre Mitarbeiter für ihre Anruf Zeit. Wenn an- Anruf Stunden gelten nicht als geleistete Stunden, Sie müssen nicht Zahlen Ihre Mitarbeiter, während sie warten.

Man kann sich auch fragen, ob Rufbereitschaft als Arbeit gilt? Zeit verbracht 'auf Anruf ' von Arbeitnehmern oder Arbeitnehmern, die Aufgaben außerhalb ihres Arbeitsplatzes ausführen ist zu sein gezählt als ' Arbeiten Zeit“– auch wenn der Arbeitnehmer nicht aktiv in Arbeit damals – hat der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) in einem neuen Fall entschieden.

Auch zu wissen, wie Sie die Bereitschaftszeit bezahlen?

Wie bei jedem nicht freigestellten Arbeitnehmer verlangt das Bundesgesetz, dass Anruf , nicht freigestellte Arbeitnehmer müssen weiterhin mindestens über dem Mindestlohn entlohnt werden und müssen bezahlt Überstunden für alle Arbeitsstunden von mehr als 40 in einer bestimmten Arbeitswoche. Außerdem sollten Arbeitgeber sicherstellen, dass sie die staatlichen Gesetze zu Mindestlohn und Überstunden überprüfen.

Gibt es einen Mindestlohn für Rufbereitschaft in Großbritannien?

Wenn ein auf- Anruf oder Ausschlafarbeiter 'arbeitet' durchgehend ihr Schicht, dann müssen Sie die NMW für die Dauer dieser Schicht bezahlen. Dies gilt auch, wenn sie zu Hause sind, währenddessen irgendwann schlafen können ihr verschieben oder zu bestimmten Zeiten wenig oder gar nichts zu tun haben.

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