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Video: Wie schreibt man positives Feedback für einen Kollegen?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Wann sollten Sie Ihren Mitarbeitern positives Feedback geben?
- Ziele erreichen oder übertreffen.
- Gehen Sie eine Extrameile.
- Hilfe Kollegen oder Kunden.
- Überwinde ein Hindernis.
- Initiative ergreifen.
- Brauchen Sie einen Vertrauensschub.
- Modell gut Verhalten.
- Tun Sie etwas Kleines, aber es lohnt sich anzuerkennen.
Was sind dementsprechend einige Beispiele für positives Feedback?
Beispiele für positives Feedback:
- Beispiel 1: Wenn Ihr Mitarbeiter ein Ziel erreicht oder übertrifft.
- Beispiel 2: Wenn Ihr Mitarbeiter die Initiative ergreift.
- Beispiel 3: Wenn Ihr Mitarbeiter die Extrameile geht.
- Beispiel 4: Wenn Ihr Mitarbeiter seinen Kollegen hilft.
- Beispiel 5: Wenn Ihr Mitarbeiter einen Vertrauensschub braucht.
Wie schreibt man ein Feedback für ein Teammitglied? So geben Sie Ihrem Team Feedback
- Was die Experten sagen.
- Setzen Sie frühzeitig Erwartungen.
- Schaffen Sie Gelegenheiten für regelmäßige Check-ins.
- Stellen Sie allgemeine Fragen.
- Arbeiten Sie sich zu strukturierten Bewertungen hoch.
- Halten Sie Leistungsprobleme offen.
- Teambeziehungen fördern.
- Debriefing jedes Projekts.
Man kann sich auch fragen, wie Sie Kollegen bei Beispielen positives Feedback geben?
Beispiele für Mitarbeiter-Feedback stärken
- „Was ich an dir wirklich schätze, ist…“
- „Ich denke, Sie haben großartige Arbeit geleistet, als Sie …
- „Ich würde gerne sehen, dass Sie mehr von X in Bezug auf Y machen“
- „Ich glaube wirklich, dass du eine Superkraft um X herum hast“
- „Eines der Dinge, die ich an dir bewundere, ist…“
- „Ich kann sehen, dass Sie einen positiven Einfluss auf…“
Wie geben Sie positives Feedback?
Beachten Sie die folgenden Tipps:
- Geben Sie Feedback immer so zeitnah wie möglich vor der Veranstaltung ab.
- Seien Sie in Ihren Kommentaren konkret.
- Verknüpfen Sie das positive Verhalten mit realen Geschäftsergebnissen, wenn Sie können.
- Im Gegensatz zu negativem Feedback kann positives Feedback vor anderen abgegeben werden, wenn Sie der Meinung sind, dass auch diese davon profitieren.
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