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Welche HR-Kurse gibt es?
Welche HR-Kurse gibt es?

Video: Welche HR-Kurse gibt es?

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Video: Einführung in die BWL – Kurseinheit 10: Human Resource Management 2024, November
Anonim
  • Unternehmen.
  • Personalentwicklung.
  • Arbeits- und Arbeitsbeziehungen.
  • Arbeitswissenschaft.
  • Organisatorisches Verhalten.
  • Rechnungswesen und Buchhaltung.
  • Betriebswirtschaftslehre.
  • Unternehmensfinanzierung.

Und was ist die beste HR-Zertifizierung?

Die 5 besten HR- und Talent Acquisition-Zertifizierungen

  • Top 5 Zertifizierungen in Zahlen.
  • Certified Professional in Learning and Performance (CPLP)
  • Professional in Human Resources (PHR)
  • Senior Professional im Personalwesen (SPHR)
  • SHRM-zertifizierter Fachmann (SHRM-CP)
  • Senior SHRM Certified Professional (SHRM-SCP)
  • Was sonst?

Anschließend stellt sich die Frage, wie kann ich mich im Personalwesen zertifizieren lassen? Um die PHR. zu verdienen Zertifizierung , Sie müssen ein Jahr Erfahrung in einem HR Position plus Master, zwei Jahre Berufserfahrung und Bachelor oder vier Jahre Berufserfahrung mit Abitur. Der 175-Fragen-Test, um die Zertifizierung kostet 400 US-Dollar und ist drei Jahre gültig.

Was ist außerdem das Studium der Humanressourcen?

Personal Führungskräfte sind verantwortlich für die Anstellung und Ausbildung, die laufende Schulung und Entwicklung, den Umgang mit Beschwerden von Mitarbeitern, Disziplinarverfahren und alle anderen Angelegenheiten, die Mitarbeiter betreffen.

Lohnen sich HR-Zertifizierungen?

Obwohl sie akkreditiert sind und SHRM eine angesehene Organisation ist, Zertifizierungen hab nicht die jahre hinter sich HRCI-Zertifizierungen Prahlerei. Ob Sie sich entscheiden Zertifizierung von HRCI oder SHRM, aber das SHRM-Lernsystem ist definitiv Wert sein Gewicht in Gold - ich kann es nur empfehlen.

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