Aus welchen Gründen kann ich gegen eine Entscheidung eines Arbeitsschiedsgerichts Berufung einlegen?
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Anonim

Appellieren von dem Entscheidung des Arbeitsschiedsrichter wird von gewöhnlichen gebracht appellieren an das NLRC innerhalb von zehn (10) Kalendertagen nach Eingang der Entscheidung . Die einzige Möglichkeit, den Fall vor das Gericht zu bringen Beschwerden ist im Wege der besonderen Zivilklage von certiorari nach Regel 65 der Zivilprozessordnung.

Außerdem, wo kann ich gegen meine Entscheidung des Arbeitsschiedsgerichts Berufung einlegen?

Du darfst appellieren das Ungünstige Entscheidung des Arbeitsschiedsrichter zum Nationalen Arbeit Kommission für Beziehungen ( NLRC ) innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Zeitpunkt, an dem Sie eine Kopie davon erhalten haben.

Welche Angelegenheiten fallen außerdem in die Zuständigkeit eines Arbeitsschiedsrichters? Arbeitsschiedsrichter verfügen über Zuständigkeit über die Frage der Rechtmäßigkeit von Streiks und Aussperrungen, außer bei Streiks und Aussperrungen in Wirtschaftszweigen, die für das nationale Interesse unverzichtbar sind, in diesem Fall entweder NLRC (in beglaubigten Fällen) oder DOLE-Sekretär (in vermuteten Fällen) hat Zuständigkeit.

Welche Befugnisse hat das NLRC vor diesem Hintergrund?

Die NLRC ist eine gerichtsähnliche Einrichtung unter DOLE, die den Arbeitsfrieden durch die Beilegung von Arbeits- und Managementstreitigkeiten fördert und aufrechterhält.

Was ist Arbeitsschiedsrichter?

ARBEITSSCHIEDSRICHTER . 1. DIE ARBEITSSCHIEDSRICHTER . Die Arbeitsschiedsrichter ist Beamter in der Schiedsabteilung des National Arbeit Kommission für Beziehungen. ( NLRC ), der Fälle anhört und entscheidet, die seiner ursprünglichen und ausschließlichen Zuständigkeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen unterliegen.

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