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2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2025-01-22 15:50
Mindestanforderungen für die Ernennung auf Einstiegsebene – Level B Commissioner
- Mindestens vier (4) Jahre Erfahrung in den Bereichen Arbeitsbeziehungen, Arbeitsrecht oder Durchführung von Schlichtungen, Schiedsverfahren und Moderationen.
- Unterstützt durch einen einschlägigen Hochschulabschluss oder NQR 5 Äquivalent (vorzugsweise im Arbeitsrecht)
Wie viel verdient ein CCMA-Kommissar in dieser Hinsicht?
EIN Kommissar Bei der CCMA verdient ein Einstiegsgehalt von R153 821 pro Jahr. Ein Durchschnitt Das Gehalt beträgt R205 094.
Wissen Sie auch, was ein CCMA-Kommissar ist? Kommissare . Die Kommissare werden vom Verwaltungsrat der CCMA aufgrund ihrer Erfahrung und Kompetenz in Arbeitsangelegenheiten, insbesondere Streitbeilegung und Streitbeilegung.
Wie werde ich entsprechend Arbeitskommissar?
Mindestanforderungen für die Ernennung auf Einstiegsebene – Level B Commissioner
- Mindestens vier (4) Jahre Erfahrung in den Bereichen Arbeitsbeziehungen, Arbeitsrecht oder Durchführung von Schlichtungen, Schiedsverfahren und Moderationen.
- Unterstützt durch einen einschlägigen Hochschulabschluss oder NQR 5 Äquivalent (vorzugsweise im Arbeitsrecht)
Ist das CCMA kostenlos?
Personen, die Streitigkeiten zur Schlichtung beim CCMA müssen das LRA-Formular 7.11 ausfüllen. Diese Formulare sind erhältlich kostenlos kostenlos bei den Geschäftsstellen der CCMA oder heruntergeladen von der CCMA Webseite www. ccma .org.za. Das LRA-Formular 7.11 besteht aus nur 5 Seiten und ist benutzerfreundlich und einfach auszufüllen.
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