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Worauf muss ich bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung achten?
Worauf muss ich bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung achten?

Video: Worauf muss ich bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung achten?

Video: Lohn- und Gehaltsabrechnungen ● Gehe auf SIMPLECLUB.DE/GO & werde #EinserSchüler 2022, Oktober
Anonim

Gehaltsabrechnungsprüfungsverfahren

  • Aussehen bei den auf Ihrem Lohn-und Gehaltsabrechnung. Überprüfen Sie Ihre Mitarbeiter, die auf Ihrem Lohn-und Gehaltsabrechnung.
  • Analysieren Sie Ihre Zahlen.
  • Überprüfen Sie, ob die Uhrzeit richtig beschriftet ist.
  • Versöhnen Sie Ihre Lohn-und Gehaltsabrechnung.
  • Bestätigen Sie, dass Steuereinbehalte, Überweisungen und Berichte korrekt sind.

Die Frage ist auch, wie bereite ich mich auf eine Gehaltsabrechnung vor?

Schritte für ein effektives Lohn- und Gehaltsprüfungsverfahren

  1. Gehaltssätze überprüfen.
  2. Vergleichen Sie Lohnsätze mit Zeit- und Anwesenheitsaufzeichnungen.
  3. Bestätigen Sie die Bezahlung für aktive Mitarbeiter.
  4. Überprüfen Sie den Status von unabhängigen Auftragnehmern und Lieferanten.
  5. Lohnabrechnungsberichte an das Hauptbuch gegenprüfen.
  6. Überprüfen Sie den Bankabgleich für das Lohnkonto.

Welche Aktivitäten umfasst der Lohnabgleich? Dinge zu überprüfen, wenn Abgleich der Gehaltsabrechnung Die Elemente, auf die Sie sich konzentrieren möchten, sind Abzüge und Einbehalte; Steuern, die Sie als Unternehmen zahlen; Arbeitszeit der Mitarbeiter – einschließlich Überstunden – Urlaub, Krankheitstage und Prämien. Sie möchten auch Löhne und Gehälter analysieren, um sicherzustellen, dass sie korrekt sind.

Wie stellen Sie die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung sicher?

Tipps zur Sicherstellung einer genauen Gehaltsabrechnung in jedem Abrechnungszeitraum

  1. Überprüfen Sie die Mitarbeiterdetails.
  2. Mitarbeiter richtig klassifizieren.
  3. Machen Sie Erwartungen klar.
  4. Verwenden Sie die richtige Technologie.
  5. Verfolgen Sie alles und überprüfen Sie regelmäßig, um eine genaue Gehaltsabrechnung zu erhalten.
  6. Denken Sie daran: Gehaltsabrechnung ist wichtig.

Was sind die wichtigsten Prüfungsziele für die Gehaltsabrechnungsfunktion eines Kunden?

Antwort:Die wichtigsten Prüfungsziele sind Vorkommen und Existenz, Vollständigkeit, Genauigkeit, Veröffentlichung und Zusammenfassung, Präsentation und Offenlegung, Timing und Klassifizierung.

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