Was braucht es, um ein großartiger Anführer zu sein, Ted?
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Anonim

TED Sprechen: Was es braucht, um eine großartige Führungskraft zu sein “Roselinde Torres erklärt das in einer Welt voller Führung der beste Weg, um zu lernen, wie man führt, direkt vor Ihrer Nase.

Was braucht es auf diese Weise, um ein guter Anführer zu sein, Ted?

In diesem lustigen sprechen , Drew Dudley ruft uns alle zum Feiern auf Führung als alltäglicher Akt, das Leben des anderen zu verbessern. Die Welt ist voll von Führung Programme, aber der beste Weg, um zu lernen, wie man führt, könnte direkt vor Ihrer Nase liegen. Durch Zuhören und Lernen – und die Möglichkeit des Scheiterns ansprechen.

Man kann sich auch fragen, wie gute Führungskräfte dafür sorgen, dass Sie sich sicher fühlen? Der Managementtheoretiker Simon Sinek schlägt vor, dass es jemand ist, der macht ihre Mitarbeiter sicher fühlen , der Mitarbeiter in einen Vertrauenskreis einbindet. Aber Vertrauen und Sicherheit zu schaffen – gerade in einer ungleichen Wirtschaft – bedeutet, groß Verantwortung.

Was braucht es auch, um eine großartige Führungskraft zu sein?

Sie müssen a. einstellen gut Beispiel für andere zu folgen. Hier kommen Ihr Engagement, Ihre Leidenschaft, Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Ehrlichkeit und Ihre Integrität ins Spiel. Gut Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit spielen ebenfalls eine entscheidende Rolle für Erfolg und Misserfolg einer Führer.

Was macht uns bei unserer Arbeit gut, Dan Ariely?

Es scheint, dass die meisten uns gedeihen durch ständige Fortschritte und Gefühl ein Gefühl des Sinns. Verhaltensökonom Dan Ariely präsentiert zwei augenöffnende Experimente, die aufdecken unsere unerwartete und nuancierte Einstellungen zur Bedeutung in unsere Arbeit.

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