Video: Was ist ein Training gegen Belästigung?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Verhindern Belästigung am Arbeitsplatz Mit Ausbildung
Anti - Belästigungstraining kann Mitarbeitern helfen, die verschiedenen Formen von Belästigung , lernen Sie, wie Sie effektiv auf mögliche Vorfälle reagieren können, und verstehen Sie ihren Beitrag zur Vorbeugung Belästigung und Respekt fördern
Was ist auf diese Weise ein Training zur Belästigungsprävention?
Schulungen zur Belästigungsprävention ist ein wirksames Mittel zur Reduzierung und verhindern Ansprüche und ist ein wesentlicher Bestandteil des gesamten Mitarbeiterschulungsprogramms Ihres Unternehmens. Ausbildung Programme können von einem ausgelagerten. verwaltet werden Ausbildung spezialisiert oder im eigenen Haus erstellt und umgesetzt.
Wissen Sie auch, was der Zweck einer Anti-Belästigungsrichtlinie ist? Es ist der Politik von [Firmenname], um gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Diskriminierung zu gewährleisten oder Belästigung auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, genetischen Informationen oder anderen Merkmalen
Aber wann sollte eine Anti-Belästigungs-Schulung angeboten werden?
Ab 1. Januar 2020 Arbeitgeber muss sexuelle Belästigung anbieten Verhütung Ausbildung an Zeitarbeits- oder Saisonarbeitskräfte innerhalb von 30 Kalendertagen nach dem Einstellungsdatum oder innerhalb von 100 Arbeitsstunden, wenn der Arbeitnehmer Wille weniger als sechs Monate arbeiten.
Was ist Belästigung von Mitarbeitern?
Definition von Belästigung am Arbeitsplatz Belästigung am Arbeitsplatz ist eine Form der Diskriminierung, die gegen Titel VII des Civil Rights Act von 1964 und andere Bundesvorschriften verstößt. Das Verhalten ist schwerwiegend oder allgegenwärtig genug, dass eine vernünftige Person dies in Betracht ziehen würde Arbeitsplatz einschüchternd, feindselig oder beleidigend.
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