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Was ist die Produktivität im Gesundheitswesen?
Was ist die Produktivität im Gesundheitswesen?

Video: Was ist die Produktivität im Gesundheitswesen?

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Video: So wirst Du Produktiver | 4 einfache Schritte 2024, November
Anonim

Produktivität - das Maß der Leistung ( Gesundheitspflege Qualität) pro Eingabeeinheit ( Gesundheitspflege Dollar) - ist ein Maß für die wirtschaftliche Effizienz. Verbessern Produktivität , können wir entweder die Kosten senken und das Volumen beibehalten oder das Volumen erhöhen (d. h. mehr produzieren) und die Kosten halten.

Auch gefragt, was bedeutet Produktivität im Gesundheitswesen?

Verstehen Krankenhausproduktivität Überwachung Produktivität ist das Verhältnis zwischen der Menge des Outputs und der Menge des Inputs, der verwendet wird, um diesen Output zu erzeugen. Es ist im Wesentlichen ein Maß für die Effektivität und Effizienz der Organisation bei der Erzielung von Ergebnissen mit den verfügbaren Ressourcen.

Und wie kann das Gesundheitswesen die Produktivität steigern? So verbessern Sie die Mitarbeiterproduktivität im Gesundheitswesen

  1. Überdenken Sie Ihre Metrik. Manchmal ist das Produktivitätsproblem nicht unbedingt die Produktivität selbst.
  2. Überdenken Sie Ihre Arbeitsabläufe. Die Produktivität der Mitarbeiter wird oft durch sich wiederholende oder sich überschneidende Arbeitsabläufe behindert.
  3. Verwenden Sie Technologie.
  4. Verwenden Sie eine Kommunikations-App.
  5. Bieten Sie Anreize und Belohnungen an.
  6. Zeigen Sie, dass Sie sich interessieren.

Die Leute fragen sich auch, warum ist Produktivität im Gesundheitswesen wichtig?

Hoch Produktivität ist traditionell gewesen wichtig an Ärzte in diesem Umfeld, um finanziell zahlungsfähig zu bleiben. In diesem Sinne, Produktivität wird traditionell an der Anzahl der behandelten Patienten, der Geschwindigkeit und der gleichzeitigen Gründlichkeit gemessen - Qualitäten, die unsere aktuelle medizinische Kultur schätzt.

Wie wird die Produktivität von Ärzten gemessen?

So messen Sie die Produktivität einzelner Ärzte:

  1. Sammeln Sie Daten über die Anzahl der Eingriffe, die jeder Arzt nach CPT-Code für einen bestimmten Zeitraum durchgeführt hat.
  2. Multiplizieren Sie die Anzahl der Prozeduren mit der Gesamtzahl der RVUs (oder nur der Arbeits-RVUs) für jeden CPT-Code.
  3. Addieren Sie die Produkte.

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