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Wie bringen Sie Vielfalt ein?
Wie bringen Sie Vielfalt ein?

Video: Wie bringen Sie Vielfalt ein?

Video: Wie bringen Sie Vielfalt ein?
Video: Was ist eigentlich Vielfalt?! 2024, März
Anonim

Hier sind 5 einfache Strategien, die an Ihrem Arbeitsplatz ziemlich einfach zu implementieren sein sollten

  1. Hören Sie auf, gesellschaftlichen Stereotypen zu folgen. In vielen Fällen sind die Führungskräfte des Unternehmens schuld am Mangel an Diversität am Arbeitsplatz.
  2. Teilen Sie den Entscheidungsprozess.
  3. Mitarbeiter ausbilden.
  4. Flexibilität fördern.
  5. Respektieren Sie unterschiedliche Karriereziele.

Wie können Sie der Vielfalt im Unterricht gerecht werden?

Hier geben wir Ihnen 3 Möglichkeiten, um Vielfalt im Klassenzimmer zu managen:

  1. Heben Sie die Vielfalt Ihres Klassenzimmers für die Schüler hervor. Bringen Sie Ihrem Klassenzimmer bei, was Vielfalt bedeutet und wie sie sich in ihrem eigenen Klassenzimmer manifestiert.
  2. Lernen Sie Ihre Schüler kennen und bauen Sie Beziehungen zu ihnen auf.
  3. Stellen Sie eine Reihe von verschiedenen Lernwerkzeugen bereit.

Und wie fördern Sie Vielfalt am Arbeitsplatz? Sehen Sie sich diese todsicheren Möglichkeiten an, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu erhöhen.

  1. Führungskräfte stärken und ausbilden.
  2. Erstellen Sie diversitätsfreundliche Mitarbeiterrichtlinien.
  3. Kommunizieren Sie klar und schaffen Sie mitarbeitergeführte Task Forces.
  4. Bieten Sie vielfältige Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung.
  5. Erstellen Sie Mentorenprogramme.

Und wie integrieren Sie Diversität?

10 Möglichkeiten, Vielfalt in Ihre Unternehmenskultur zu integrieren

  1. Entwickeln Sie eine ganzheitliche und bewusste Einstellungsstrategie, um die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen.
  2. Umsetzung einer Beschäftigungspolitik für Chancengleichheit.
  3. Fragen Sie die Experten.
  4. Engagieren Sie sich in der Gemeinschaft.
  5. Schaffen Sie einen Kulturausschuss.
  6. Bieten Sie Diversity-Training am Arbeitsplatz an.
  7. Bewerten Sie Ihre Leistungsangebote.

Was bedeutet es, sich für Vielfalt einzusetzen?

In seiner wohlwollenden Form, a Engagement für Vielfaltbedeutet dass es keine künstlichen Barrieren gibt.

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