Video: Was ist EAP-Service?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Ein Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm ( EAP ) ist ein vertraulicher Arbeitsplatz Service die Arbeitgeber bezahlen. Ein EAP hilft Mitarbeitern, mit Stressoren im Arbeitsleben, Familienproblemen, finanziellen Sorgen, Beziehungsproblemen und sogar Drogen- oder Rechtsproblemen umzugehen. Mitarbeiter haben eine vertrauliche Anlaufstelle für ihre persönlichen Probleme.
Zu wissen ist auch, was ist EAP?
Ein EAP , oder Employee Assistance Program, ist ein vertraulicher, kurzfristiger Beratungsdienst für Mitarbeiter mit persönlichen Problemen, die ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen. EAPs sind aus industriellen Alkoholismusprogrammen der 1940er Jahre hervorgegangen.
Wie greife ich auf EAP-Dienste zu? Zu auf EAP-Dienste zugreifen durch unser externes EAP Partner, Cigna EAP , dafür gibt es mehrere Möglichkeiten: Rufen Sie einfach deren gebührenfreie Nummer 1-888-431-4334 an betreten das EAP Beratung Dienstleistungen und Arbeits-/Lebenshilfen; oder Sie können nach Cigna. gehen EAP um ihr gesamtes Netzwerk von Anbietern für psychische Gesundheit anzuzeigen, für die EAP
Zu wissen ist auch, sind EAP-Dienste kostenlos?
EAPs bieten im Allgemeinen kostenlos und vertrauliche Einschätzungen, kurzfristige Beratung, Überweisungen und Nachsorge Dienstleistungen für Angestellte. Obwohl EAPs hauptsächlich auf arbeitsbezogene Themen ausgerichtet sind, gibt es eine Vielzahl von Programmen, die bei Problemen außerhalb des Arbeitsplatzes helfen können.
Was ist die EAP-Nummer?
Die Angestelltenassistenzprogramm ( EAP ) ist eine Ressource für Postangestellte und ihre Familienangehörigen, die ihnen bei beruflichen, persönlichen oder familiären Problemen helfen soll. Das Telefon Nummer ist 800- EAP -4YOU (1-800-327-4968). TTY-Benutzer sollten 877-482-7341 anrufen.
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Was ist EAP Neuseeland?
Employee Assistance Programs (EAPs) sind verfügbar, um Mitarbeitern bei der Bewältigung persönlicher Probleme zu helfen, die ihre Arbeitsleistung, Gesundheit und ihr Wohlbefinden beeinträchtigen könnten. EAPs ermöglichen die Behandlung und Rehabilitation von Mitarbeitern mit alkoholbedingten Problemen und können in einigen Fällen bei der Bewältigung von Alkoholproblemen am Arbeitsplatz helfen
Wie viel kostet EAP?
Kosten für das Anbieten eines EAP für Ihre Mitarbeiter Das Angebot eines EAP sollte Sie pro Mitarbeiter etwa 35 USD pro Jahr kosten. Die Preise variieren jedoch stark je nach Standort und ob es sich um ein Pay-per-Use-Programm handelt oder Sie einen Festpreis pro Mitarbeiter zahlen. Daher kann die Spanne zwischen 10 und 100 US-Dollar pro Jahr pro Mitarbeiter liegen
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