Video: Kann mir mein Arbeitgeber weniger Reisezeit zahlen?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Die Das Gesetz über faire Arbeitsstandards fordert im Allgemeinen Arbeitgeber zu Zahlen nicht freigestellte Mitarbeiter für Zeit beruflich aufgewendet Reisen . Daher ist es zulässig für ein Arbeitgeber zu bezahlen Angestellter für Zeit verbracht in Reisen an einer untere Stundensatz als das Normaltarif des Arbeitnehmers.
Müssen Arbeitgeber Ihnen auf diese Weise die Reisezeit bezahlen?
Die Vorschriften des Fair Labor Standards Act (FLSA) erfordern Arbeitgeber zu Zahlen zum Reisezeit unter Umständen. Wann Zahlen ist erforderlich , das Zeit ausgegeben reisen gilt als geleistete Arbeitsstunden und muss bei der Ermittlung der Überstunden berücksichtigt werden Zahlen Verpflichtungen.
Anschließend stellt sich die Frage, ob Klempner für die Reisezeit bezahlt werden? Nicht Für Reisezeit bezahlt werden Es besteht kein Anspruch auf Pendeln zur Arbeit bezahlt , aber Zeit zwischen den Arbeitsplätzen sollte in der Regel sein.
Ist die Reisezeit auch für nicht freigestellte Mitarbeiter anerstattungsfähig?
Mitarbeiter in Positionen klassifiziert als nicht befreit (Überstunden anrechenbar) nach dem Fair Labor Standards Act können Anspruch auf eine Entschädigung für die Zeit Sie verbringen reisen . Die Entschädigung und Angestellter erhält, hängt von der Art ab Reisen und ob die Reisezeit findet im normalen Rahmen statt Arbeit Std.
Kann ich für die Reisezeit einen Mindestlohn zahlen?
Nehmen wir an, Sie haben einen stündlichen Mitarbeiter, der während des Arbeitstages zwischen den Kundenstandorten reist. Für jede mit dem Kunden verbrachte Stunde erhalten Sie Zahlen der Mitarbeiter stündlich Lohn das übersteigt Mindestlohn (derzeit 7,25 $/Std.). Aber du tun nicht kompensieren Reisezeit.
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