Wer hat das Addie-Modell entwickelt?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12

Während das Konzept der ISD seit den frühen 1950er Jahren existiert, ADDIE erschien erstmals 1975. Es war erstellt vom Center for Educational Technology der Florida State University für die US-Armee und dann schnell von allen US-Streitkräften adaptiert (Branson, Rayner, Cox, Furman, King, Hannum, 1975; Watson, 1981).

Wer verwendet hiervon das Addie-Modell?

Die ADDIE-Modell ist traditionell der generische Prozess Gebraucht von Lehrplanern und Trainingsentwicklern. Die fünf Phasen – Analyse, Design, Entwicklung, Implementierung und Evaluierung – stellen einen dynamischen, flexiblen Leitfaden für den Aufbau effektiver Schulungs- und Leistungsunterstützungstools dar.

Ist Addie außerdem ein lineares Modell? ADDIE als keiner- lineares Modell ADDIE ist flexibel, wie unterschiedliche Prozessschritte in nicht- linear Benehmen. Obwohl viele Menschen wahrnehmen oder verwenden ADDIE Als ein lineares Modell , in Wirklichkeit, ADDIE entwickelt, um zyklisch und iterativ zu sein, wenn es sein muss. In jedem gibt es viele Aufgaben ADDIE Phase.

Ebenso, was ist das Addie Kirkpatrick-Modell?

ADDIE-Modell . Die ADDIE-Modell ist eine Instruktionsdesign-Methodik. Methodik, basiert auf den Schritten Analyse, Design, Entwicklung, Implementierung und Auswertung . Die ADDIE Ausbildung Modell ist ähnlich wie die Kirkpatrick-Modell , dass es einen strukturierten Prozess verwendet, um Trainingsprogramme zu bewerten.

Wie funktioniert das Addie-Modell?

Addie ist ein Akronym für die fünf Phasen eines Entwicklungsprozesses: Analyse, Design, Entwicklung, Implementierung und Evaluierung. Die ADDIE-Modell beruht darauf, dass jede Phase in der angegebenen Reihenfolge durchgeführt wird, jedoch mit einem Fokus auf Reflexion und Iteration.