Was ist eine Zielverschiebung?
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Video: Was ist eine Zielverschiebung?

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Anonim

Torverschiebung ist eine Situation, in der das Original Tore der Organisation werden durch das neue abgelöst Tore die im Laufe der Zeit entwickelt werden. Torverschiebung kann aus vielen Gründen und auf vielen Ebenen passieren, mit dem einzigen Ziel, das Wachstum und den Wohlstand des Unternehmens zu sichern.

In welcher Situation erfolgt dann die Zielverschiebung?

Es kommt zu einer Zielverschiebung wenn Ressourcen für einen anderen Zweck als den der Organisation verwendet werden. Der Zweck, der das Original ersetzt hat Tore und Werte können zu exzessiv befolgt werden, dass dies selbst zum Ende für die Organisation wird. Im Laufe des Zeitraums werden den Menschen Anreize für ein solches Verhalten geboten.

Wie wirkt sich die Zielverschiebung auf Bürokratien aus? Ein Grund Bürokratien ertragen und sind so belastbar ist weil sie dazu neigen, durch einen Prozess namens. ein Eigenleben zu führen Zielverschiebung . Einmal Bürokratie hat sein Original erreicht Tore , es nimmt neu Tore um seine Existenz zu verewigen.

Also, was ist ein Zielkonflikt?

Zielkonflikt ist ein Geschäftsbegriff, der sich in der Regel auf Strategie- oder Datenpläne bezieht, die erstellt, aber aufgrund inhärenter Unterschiede und Probleme zwischen den beiden nicht effektiv abgeschlossen werden können Tore . Wenn mehrere Tore schneiden, Zielkonflikt auftreten und die Arbeitseffizienz verringern.

Wie wird Ziel formuliert?

Im Allgemeinen a Ziel Pyramide ist in drei bis fünf hierarchische unterteilt Ziel Ebenen. Auf der Aktionsebene Tore , das Tore sollte sein formuliert nach dem SMART-Prinzip. Dieses Akronym steht für spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und zeitnah.

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