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Video: Was sind die vier Phasen des Ausbildungsprozesses?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-18 08:14
Vier Stufen des Ausbildungsprozesses
- Bewertung Phase .
- Trainingsphase .
- Auswertung Phase .
- Rückkopplungsschleife.
Ebenso fragen die Leute, was ist der 4-Stufen-Trainingsprozess?
Vier wesentliche Schritte in einem Ausbildungsprogramm am Arbeitsplatz sind: (1) Vorbereitung , (2) Präsentation , (3) Leistung Versuch , und (4) folgen.
Abgesehen davon, was ist Training und sein Prozess? Definition: The Trainingsprozess besteht aus einer Reihe von Schritten, die systematisch befolgt werden müssen, um eine effiziente Ausbildung Programm. Die Ausbildung ist eine systematische Aktivität, die durchgeführt wird, um die Fähigkeiten, Einstellungen und das Verhalten eines Mitarbeiters zu ändern, um eine bestimmte Aufgabe auszuführen.
Wissen Sie auch, was die Trainingsphasen sind?
Im weitesten Sinne gibt es drei Phasen von a Ausbildung Prozess: Planung, Umsetzung und Evaluation. Die Planung Phase umfasst mehrere Aktivitäten, von denen zwei - Ausbildung Bedarfsermittlung und Lehrplanentwicklung - sind sehr wichtig. Ausbildung Braucht Identifikation.
Was ist der erste Schritt in jedem Trainingsprogramm?
Bewerten Ausbildung braucht: Die erster Schritt bei der Entwicklung eines Trainingsprogramm besteht darin, Bedürfnisse zu erkennen und zu bewerten. Angestellter Ausbildung Der Bedarf kann bereits in den strategischen, personellen oder individuellen Entwicklungsplänen der Organisation festgelegt sein.
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