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Was ist ein Beispiel für interkulturelle Konflikte?
Was ist ein Beispiel für interkulturelle Konflikte?

Video: Was ist ein Beispiel für interkulturelle Konflikte?

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Video: Interkulturelle Konflikte 2024, November
Anonim

Irgendein Konflikt die Kernüberzeugungen von Individuen beinhaltet, ist ein ' kultureller Konflikt '. Feminismus, die Verfolgung von Homosexuellen, Republikaner gegen Demokraten beinhalten alle Konflikte basierend auf persönlichen Wahrnehmungen und tiefen Überzeugungen. Das sind alle kulturelle Konflikte.

Was ist vor diesem Hintergrund ein Beispiel für einen kulturellen Konflikt?

Kultureller Konflikt ist eine Art von Konflikt das passiert, wenn anders kulturell Werte und Überzeugungen Zusammenstoß . Es wurde verwendet, um Gewalt und Kriminalität zu erklären. Ein Beispiel für kulturelle Konflikte ist die Debatte um Abtreibung. Ethnische Säuberungen sind ein weiteres Extrem Beispiel für kulturelle Konflikte.

Und was verursacht interkulturelle Konflikte? Konflikte am Arbeitsplatz können aufgrund der kulturellen Unterschiede in den Werten und Verhaltensnormen von Menschen aus verschiedenen Kulturen entstehen. Menschen handeln in der Regel gemäß ihren kulturellen Werten und Normen.

Was sind darüber hinaus einige Beispiele für interkulturelle Kommunikation?

Beispiele interkultureller Kommunikation Sprachunterschiede machen es internationalen Unternehmen schwer, sich an die lokale Umgebung und Kultur anzupassen. Zum Beispiel versuchte die Coca-Cola Company einmal, ein phonetisches Äquivalent ihrer Marke für China zu finden und dachte daran, KeKou-KeLa zu verwenden.

Wie löst man interkulturelle Konflikte?

5 Wege, kulturelle Barrieren bei der Arbeit zu überwinden

  1. Lernen Sie ein paar Schlüsselsätze. Da eine klare Kommunikation für ein effektives Funktionieren unerlässlich ist, ist es notwendig, dass jeder Ihrer Mitarbeiter versteht, was Ihre Kunden und Kunden brauchen.
  2. Lernen Sie die Kultur Ihres Kunden kennen.
  3. Förderung der Wertschätzung kultureller Unterschiede.
  4. Seien Sie offen, Neues auszuprobieren.
  5. Seien Sie zuvorkommend.

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