Video: Kann man wegen Verletzung von Hipaa gefeuert werden?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Kündigung ist vielleicht nicht das Schlimmste kann passieren, wenn HIPAA Regeln werden von Mitarbeitern verletzt. Kriminell Verstöße von HIPAA Regeln kann zu Geldstrafen und Gefängnisstrafen für Beschäftigte im Gesundheitswesen führen.
Können Sie in diesem Zusammenhang Ihren Job verlieren, weil Sie gegen Hipaa verstoßen haben?
Es ist nicht illegal zu Mitarbeiter kündigen für Verletzung von HIPAA -sogar wenn die Verletzung ist unbeabsichtigt oder unbeabsichtigt. Arbeitgeber im Gesundheitswesen sollten ihre Mitarbeiter daran erinnern ihre HIPAA Verpflichtungen und stellen Sie sicher, dass die Arbeitnehmer regelmäßige Schulungen zu das ordnungsgemäße Handhabung von geschützte Gesundheitsdaten des Patienten.
Man kann sich auch fragen, wie hoch die Strafe für die Verletzung von Hipaa ist. Diese Geldstrafen und Konsequenzen können zwischen 100 und 50.000 US-Dollar pro Verstoß (oder pro Datensatz) liegen, mit maximal Strafe in Höhe von 1,5 Millionen US-Dollar pro Jahr für jeden Verstoß. Sehen Sie sich unsere HIPAA-Bußgeldtabelle unten an, um die vollständige HIPAA-Bußgeldliste zu sehen. OCR hat in der Vergangenheit auch Strafanzeigen wegen HIPAA-Verstößen erhoben.
Wissen Sie auch, was passiert, wenn ein Mitarbeiter gegen Hipaa verstößt?
Die Mindeststrafe für vorsätzliche Verstöße von HIPAA Regeln sind $50.000. Die maximale Strafe für a HIPAA-Verletzung von einer Einzelperson beträgt 250.000 US-Dollar. Möglicherweise muss den Opfern auch eine Entschädigung gezahlt werden. Zusätzlich zur Geldstrafe ist für einen Kriminellen eine Gefängnisstrafe wahrscheinlich Verstoß von HIPAA Regeln.
Kann ich klagen, wenn meine Hipaa-Rechte verletzt wurden?
Es gibt keinen privaten Grund von Handlung, die einer Person erlaubt ist, verklagen Für ein Verstoß gegen die föderal HIPAA oder irgendein von es ist Vorschriften . Das bedeutet du tun nicht haben rechts zu verklagen basierend auf a Verletzung von HIPAA von selbst. Sie haben jedoch möglicherweise eine rechts zu verklagen basierend auf zustand Gesetz.
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