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Was sind Minderheitenanteile in der Konzernbilanz?
Was sind Minderheitenanteile in der Konzernbilanz?

Video: Was sind Minderheitenanteile in der Konzernbilanz?

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Video: Konzernbilanz mit Minderheitsgesellschaftern - Kapitalkonsolidierung 2024, November
Anonim

Analysieren Bilanz

Die geringes Interesse Abschnitt bezieht sich auf das Eigenkapital, das Minderheitsaktionäre halten Sie an den Tochtergesellschaften eines Unternehmens, was Sie oft sehen werden, wenn Sie sich Holdinggesellschaften ansehen. Dies bedeutet, dass die Muttergesellschaft mindestens 50 % der stimmberechtigten Aktien der Tochtergesellschaft besitzen muss.

Wie wird in diesem Zusammenhang der Minderheitenanteil in einer Konzernbilanz berechnet?

Berechnung des Minderheitenanteils in einer Gewinn- und Verlustrechnung

  1. Notieren Sie den Gesamtwert der Tochtergesellschaft so, wie er in der Bilanz der Gesellschaft ausgewiesen ist.
  2. Multiplizieren Sie den Nebenwert mit dem Prozentsatz, der anderen Parteien gehört.

Und wie bilanzieren Sie Minderheitsanteile in einer Bilanz? Nach IFRS kann es jedoch nur im Eigenkapitalteil der Bilanz . Es muss „innerhalb des Eigenkapitals, aber getrennt vom Eigenkapital der Muttergesellschaft“erfasst werden. Auf einer konsolidierten Gewinn- und Verlustrechnung, geringes Interesse wird als Anteil der Minderheit Gewinn der Aktionäre in Übereinstimmung mit den FASB-Standards.

Was sind Minderheitenanteile in der Bilanz?

In der Buchhaltung, geringes Interesse (oder nicht kontrollierend) Interesse ) ist der Teil der Aktien einer Tochtergesellschaft, der nicht im Besitz der Muttergesellschaft ist. Ebenfalls, geringes Interesse wird in der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung als anteiliger Gewinn aus Minderheit Aktionäre.

Wie funktioniert Minderheitenbeteiligung?

Geringes Interesse ist das Halten von Einatz von den Investoren, die weniger als 50 % der bestehenden Anteile oder die Stimmrechte an der Gesellschaft und sie tun haben keine Kontrolle über das Unternehmen durch ihre Stimmrechte und haben daher eine sehr geringe Rolle bei der Entscheidungsfindung für das Unternehmen.

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