Video: Was ist der systematische Trainingszyklus?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 00:12
Für viele Trainer ist das Erste, was sie früh in ihrer Entwicklung lernen, das Systematischer Trainingszyklus (STC). Dieser besteht aus vier getrennten Stufen, die als zyklischer Prozess dargestellt werden. Es beginnt mit der Identifizierung von Ausbildung Bedarf (ITN) gefolgt von Design, der Erstellung von a Ausbildung Antwort.
Was ist in diesem Zusammenhang ein systematischer Trainingsansatz?
Die Systematischer Trainingsansatz (SAT) ist eine Methodik für die Verwaltung Ausbildung Programme. Die Systematischer Trainingsansatz stellt sicher, dass die Menschen auf ihre Arbeit vorbereitet werden, indem sie über die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen verfügen, um ihre Arbeit zu erledigen. SAT beginnt mit der Ermittlung der arbeitsbezogenen Bedürfnisse der Menschen.
Und was sind die Phasen des systemisch-strategischen Ausbildungsmodells? Der strategische Ausbildungsansatz stellt die kritische Verbindung zwischen strategischen Zielen und Ausbildungsprogrammen her. Der Systemansatz umfasst vier Phasen: Bedarfsanalyse, Programmgestaltung, Implementierung und Auswertung.
Ähnlich kann man sich fragen, was ist ein Trainingszyklus?
Die Trainingszyklus ist ein systematischer Ansatz zur Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung von a Ausbildung Programm. Es besteht aus einer geordneten Abfolge von Phasen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung führt zu dem, was gewünscht und beabsichtigt ist.
Ist Training ein systematischer Prozess?
Ausbildung ist geplant Prozess das leitet Lernen um bestimmte Ergebnisse zu erzielen, die zum Erreichen von Leistungszielen führen. Die Systematisch Ansatz zu Ausbildung folgert, dass Ausbildung erfolgt in einem geplanten, systematisch und dass es auf die Verbesserung der Arbeitsleistung ausgerichtet ist.
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