2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2025-01-22 15:50
Luftzug: Prinzipien der Shared Governance . Definition: Gemeinsame Governance ist der Prozess, bei dem die Universitätsgemeinschaft respektvoll die Verantwortung für gemeinsame Entscheidungen in Politik- und Verfahrensfragen teilt.
Anschließend kann man sich auch fragen, was bedeutet Shared Governance?
Gemeinsame Verwaltung ist eine Struktur und ein Prozess für Partnerschaft, Gerechtigkeit, Rechenschaftspflicht und Eigentum. Es legt die Verantwortung, Autorität und Rechenschaftspflicht für praxisbezogene Entscheidungen in die Hände der Personen, die die Entscheidung operationalisieren. Ich höre oft Leute sagen, dass sie es haben gemeinsame Governance.
Zweitens, was sind die drei Hauptbestandteile der gemeinsamen Governance? Dazu gehören Autonomie und Unabhängigkeit in der Praxis, Rechenschaftspflicht, Ermächtigung, Beteiligung und Zusammenarbeit bei Entscheidungen, die die individuelle Patientenversorgung, das allgemeinere Praxisumfeld und die Gruppe betreffen Führung (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).
Was ist darüber hinaus das Ziel von Shared Governance?
Gemeinsame Verwaltung ist Zusammenarbeit, sei es bei der Personaleinsatzplanung, der Ausbildung neuer Mitarbeiter oder der Umsetzung evidenzbasierter Praktiken. Es beinhaltet Teamarbeit, Problemlösung und Verantwortlichkeit, mit den Tore Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und Patientenergebnisse.
Was ist Shared Governance in der Wissenschaft?
Gemeinsame Verwaltung ist der Prozess, durch den verschiedene Mitglieder (traditionell Leitungsgremien, leitende Verwaltung und Fakultät; möglicherweise auch Mitarbeiter, Studenten oder andere) zur Entscheidungsfindung in Bezug auf die Politik und Verfahren von Hochschulen oder Universitäten beitragen.
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