Wie viel kostet ein Unternehmen Arbeit?
Wie viel kostet ein Unternehmen Arbeit?

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Video: So viel kostet eine unbesetzte Stelle (schockierend!) 2022, September
Anonim

Die Bedeutung von Arbeitskosten

Typischerweise Arbeitskosten Prozentsätze Durchschnitt 20 bis 35 Prozent des Bruttoumsatzes. Angemessene Prozentsätze variieren je nach Branche, A Service Unternehmen kann einen Mitarbeiteranteil von 50 Prozent oder mehr haben, aber ein Hersteller muss diesen Wert normalerweise unter 30 Prozent halten.

Wie werden auf diese Weise die Arbeitskosten berechnet?

Zu Berechnung die Zahl, multiplizieren Sie die direkte Arbeit Stundensatz nach Anzahl der direkten Arbeit Stunden, die für eine Einheit benötigt werden. Zum Beispiel, wenn die direkte Arbeit Der Stundensatz beträgt 10 US-Dollar und es dauert fünf Stunden, um eine Einheit abzuschließen, die direkte Arbeitskosten pro Einheit sind 10 US-Dollar multipliziert mit fünf Stunden oder 50 US-Dollar.

Zweitens, wie viel kostet es ein Unternehmen, einen Mitarbeiter einzustellen? Eine andere Studie der Gesellschaft für Personalmanagement besagt, dass die Durchschnittskosten zu einen Mitarbeiter einstellen ist $4.129, mit ungefähr 42 Tagen, um eine Position zu besetzen. Laut Glassdoor ist die durchschnittliches Unternehmen in den Vereinigten Staaten gibt etwa 4.000 US-Dollar aus mieten eine neue Angestellter, die Besetzung einer Stelle dauert bis zu 52 Tage.

Wenn man dies berücksichtigt, was ist ein guter Prozentsatz der Arbeitskosten?

Allgemein Arbeit Richtlinien Laut Randy White, CEO der White-Hutchinson Leisure & Learning Group, einer Beratungsgruppe, Kosten von Arbeit und das Essen in einem Restaurant sollte idealerweise weniger als 60. betragen Prozent der Einnahmen, die Sie einbringen. Arbeit sollte weniger als 30. betragen Prozent der Einnahmen.

Wie viel geben Unternehmen für Gehälter aus?

Je nach Branche Ihres Unternehmens können Sie verbringen zwischen 40 und 80 Prozent des Bruttoumsatzes auf Mitarbeiter Gehälter und Vorteile kombiniert. Gehälter allein kann machen laut der Society for Human Resource Management 18 bis 52 Prozent Ihres Betriebsbudgets aus.

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