Kommt Struktur vor Strategie?
Kommt Struktur vor Strategie?

Video: Kommt Struktur vor Strategie?

Video: Kommt Struktur vor Strategie?
Video: Structure follows Strategy vs. Strategy follows Structure | Strategisches Management einfach erklärt 2024, Kann
Anonim

Strategie So geht Ihre Organisation ihre Arbeit Strategie (im Vergleich zu deinem strategisch Plandokument). Dazu gehören die Pläne, die festlegen, wie Ihre Organisation ihre wichtigsten Ressourcen einsetzen wird, um bestimmte Ziele zu erreichen. Struktur ist die Art und Weise, wie die Teile Ihrer Organisation zusammenpassen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Wissen Sie auch, kommt Strategie vor Struktur oder kommt Struktur vor Strategie?

Die Maxime: „ Struktur folgt Strategie .“Das heißt, alle Aspekte einer Organisation Struktur , von der Einrichtung von Abteilungen und Abteilungen bis hin zur Benennung von Berichtsbeziehungen, sollte unter Beibehaltung der strategisch Absicht im Kopf.

Und wie strukturiert man eine Strategie? Hier sind sechs einfache Schritte, die Ihnen helfen, eine effektive Geschäftsstrategie zu entwickeln:

  1. Sammeln Sie die Fakten. Um zu wissen, wohin Sie wollen, müssen Sie wissen, wo Sie sich gerade befinden.
  2. Entwickeln Sie ein Vision-Statement.
  3. Entwickeln Sie ein Leitbild.
  4. Identifizieren Sie strategische Ziele.
  5. Taktische Pläne.
  6. Leistungsmanagement.

Wie wirkt sich die Strategie dementsprechend auf die Organisationsstruktur aus?

Ein Organisationsstruktur ist ein Mittel, um das Management bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen. Entsprechend, Organisationsstruktur sollte folgen Strategie . Und wenn das Management eine wesentliche Änderung in seiner Strategie der Organisation , dann muss es geändert werden Struktur diesen Wandel aufzunehmen und zu unterstützen.

Was ist Strategy Structure Fit?

Strategische Fit drückt den Grad aus, in dem eine Organisation ihre Ressourcen und Fähigkeiten mit den Möglichkeiten in der externen Umgebung abstimmt. Das Matching erfolgt durch Strategie Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass das Unternehmen über die tatsächlichen Ressourcen und Fähigkeiten verfügt, um die Strategie.

Empfohlen: